12月17日，宣汉职专党委组织召开干部任前廉政谈心谈话暨管理干部能力提升培训会。学校党委班子成员，内设处室、党支部、专业部全体管理人员参加会议，共同接受党性教育、纪律教育与能力淬炼。会议由学校专职副书记康莲主持。

　　会议集中学习了《推进党的自我革命要做到五个“进一步到位”》等重要精神，进一步强化理论武装、筑牢思想根基。会上宣读了学校内设机构及专业部主任、副主任调整名单，此次调整旨在优化管理队伍结构，更好适应学校新发展阶段的任务需求。

　　新任干部代表邓想想、苟勇分别作表态发言。邓想想在发言中表达了对学校党委信任与培养的感谢，并代表新任干部庄严承诺：将秉持勤学理念，当好“学习者”;秉持实干理念，紧扣学校“升学就业两不误”定位，当好“实干者”;秉持服务理念，深入落实“有事好商量”要求，当好“服务者”。

　　苟勇在发言中郑重表态：一要提高站位、服务大局，坚决拥护党委决策，将专业部工作融入学校发展全局，推动专业建设与行业前沿深度融合;二要恪尽职守、担当作为，聚焦专业内涵建设，狠抓教学质量，以“敢闯敢试”精神推动课程体系优化、校企合作深化与质量监控强化;三要团结协作、凝心聚力，营造开放包容氛围，助力教师成长，打造高素质“双师型”队伍;四要严于律己、清正廉洁，严守纪律规矩，自觉接受监督，做到忠诚干净担当。他表示，将在学校党委领导下，与专业部全体教师共同开创工作新局面。

　　学校纪委书记李建军对全体管理干部开展任前廉政谈话，提出四点要求：筑牢思想防线，做政治上的“清醒人”;明确纪法要求，做行为上的“规矩人”;坚持秉公用权，做作风上的“正派人”;树好清廉形象，做底色上的“干净人”。谈话既体现警示约束，又饱含组织关爱。

　　学校党委书记张远彬以“知己知彼，百战百胜”为主题作管理能力培训，系统阐述管理“九大要素”：讲政治、讲规矩、讲以身作则、讲以人为本、讲标准化、讲解决问题、讲沟通、讲激励、讲目标，强调要将这些要素内化于心、外化于行。

　　张远彬在总结中指出，本次干部调整源于工作、为了工作，最终要落实到工作。他对新任干部代表的发言给予肯定，认为“站位高、定位准、认识到位”，并对全体干部提出期望：要苦练硬功，做到政治、业务、心智“三个成熟”;要认清形势、理顺关系、夯实作风;要坚决克服思维惯性惰性，增强法纪意识;要准确定位身份，主动克服本领恐慌;要以“安心、尽心、静心”履职，“不当看客，不做过客，不成说客”，以实绩让组织放心、让师生满意。

　　本次会议既是任前廉政教育，也是管理能力培训，更是统一思想、凝聚力量的动员会。全体干部表示，将以此次会议为契机，牢记嘱托，不辱使命，真抓实干，凝心聚力，为将学校建成“家门口的中职名校”、培养更多德技双优人才、服务县域发展贡献更大的“宣职力量”。