5月13日下午，宣汉职专召开年度师德师风再学习再强化专题会议。在县教育局全程指导下，全体班子成员、教职工及宿管、教官、保洁、3P项目负责人无一缺席，以覆盖育人全链条的决心，再次拧紧思想“总开关”。这场既有正面标杆引领、又有反面案例警醒的大会，目的十分明确：以更高标准、更严尺度和更同步调，让敬畏在心、底线长存。

　　学深悟透，从政治高度校准坐标

　　会议严格落实“第一议题”制度。专职副书记康莲领学《习近平总书记关于师德师风的重要论述摘编》，引导全体人员从“为党育人、为国育才”的政治高度认清职责使命。党委委员李彦强逐条解读《达州市中小学、幼儿园教师职业道德十一条红线》，把抽象的纪律要求具象为不可触碰的行为边界。集中学习没有空泛说教，而是直指规范养成，让“学高为师、身正为范”成为全体人员的内在标尺。

　　正反镜鉴，从思想深处知畏存戒

　　突出“再警示、再强化”的紧迫感，是本次会议最鲜明的特征。学校现场通报了近期教育系统内查处的师德失范典型案例，那些因职业底线失守、功利主义侵蚀而酿成的教训，如重锤直击心灵。震动之后，优秀教师和班主任代表登台，讲述数年如一日看见每一个学生、守护成长的点滴故事，用朴素坚守回答“何为师范”。一正一反两副镜子，照出差距，更照出方向——知敬畏、存戒惧、守底线，深深刻进每个人骨髓。

　　高位指导，用刚性要求压实责任

　　宣汉县教育局政工人事股股长李强全程指导，立足全县教育大局，为师德建设再添一把“严火”。他明确提出三点刚性要求：提高政治站位，让师德建设真正支撑起立德树人根本任务;坚持问题导向，刀刃向内深挖职业倦怠和管理盲区，决不允许功利主义惯性左右育人行为;强化过程监督，压实各级责任，对失范问题“零容忍”绝不手软。李强强调，主管部门将持续跟踪问效，监督就在身边、问责必到人头。这份来自教育行政层面的过程督导，让统一思想、统一步调的要求真正落地有声。

　　靶向施策，以教育温暖厚植根基

　　该校党委书记张远彬在总结中直击病灶：师德失范，根子在职业倦怠、功利思想和边界模糊。他鲜明提出“守师德之尺，传教育之暖”——这把尺，是良心底线的“良心尺”，是法规纪律的“法律尺”，更是回应家长期盼的“时代尺”。传递温暖，关键在“看见每一个学生”，坚守“有原则的宽容”，用真诚架起家校“信任之桥”。这番剖析既是集体反思，更是行动号角。

　　下一步，学校将推进师德学习全覆盖、问题自查自纠、常态监督“零容忍”三大行动，以抓铁有痕的力度，正师风、铸师魂。

　　这场再强化会议，标志着宣汉职专师德建设全面走向严紧硬。全体宣汉职专人正以听党话、跟党走的政治自觉，擦亮清廉从教底色，在冲刺全国“双优”中职校的征程中，用赤诚与仁爱办好人民满意的职业教育。