从关注孤独症群体的蓝灯点亮,到支持全球环保的地球一小时,再到融入日常办公的节能降耗与绿植行动,李锦记始终秉持“思利及人”核心价值观,以人文关怀守护特殊群体,以绿色实践守护地球家园,用一系列扎实温暖的行动,书写企业社会责任与可持续发展并行的时代答卷,诠释百年民族品牌的格局、情怀与担当。

点亮蓝灯,以微光守护星光,共建人人友好社区

每年4月2日世界孤独症日,广州李锦记大厦都会化身城市里一道温暖的蓝色风景,与广州塔等地标同步亮灯,汇成守护“星星的孩子”的蓝色星河。这项亮灯仪式是李锦记关爱孤独症群体的标志性行动,以城市地标为媒介,向全社会传递包容、理解、尊重与接纳的理念,呼吁共建人人友好的温暖社区。

对李锦记来说,亮灯不只是仪式,更是长期行动的起点。依托希望厨师,李锦记还组织受过专业培训的青年厨师走进特教校园、走进社区、走进融合课堂,用厨艺互动、手工体验、陪伴式教学,为孤独症及心智障碍青年搭建通往社会的桥梁。从厨艺训练营到社区艺术节,从简单料理制作到沉浸式美食体验,李锦记以烟火气化解隔阂,以耐心陪伴打开心扉,让特殊群体在鼓励与认可中建立自信、提升能力、感受善意。

熄灯一小时,以绿色回应时代,践行可持续发展承诺

如果说蓝光代表人文温度,那么熄灯则代表李锦记对地球的责任。在近期“地球一小时”全球20周年之际,李锦记大厦主动关闭非必要照明,以黑暗中的静默姿态,响应全球环保倡议,表达对生态保护、低碳发展、碳中和未来的坚定支持。

熄灯不是终点,而是李锦记绿色实践的日常缩影。在生产端,李锦记坚持绿色制造、节能减排,从原料采购到生产加工,从包装优化到循环利用,全链条推进低碳运营,以实际行动降低资源消耗、减少环境负荷;在办公端,李锦记将环保融入细节:节能设备、低碳管理、绿植栽培、DIY微景观……一系列“植绿办公·趣造自然”主题活动,让绿色理念走进职场,让员工在参与中理解环保、践行环保,形成自上而下、由内而外的环保氛围。

双轮驱动:人文关怀+绿色发展,构筑企业责任新范式

从蓝灯暖“心”,到绿意护行,李锦记走出一条人文公益与绿色公益双轮驱动、同步发力的特色社会责任之路。

1.人文维度:聚焦特殊群体、社区融合、青少年成长、教育赋能,以“希望厨师”为载体,实现从“授人以渔”到“爱心传递”的闭环,让公益有温度、可触摸、能传承。

2.绿色维度:覆盖生产、办公、社区、公众场景,从节水惜食到低碳减排,从环保倡导到生活方式养成,让可持续理念可感知、易参与、能坚持。

两者相辅相成,共同构成李锦记“思利及人”价值观的完整表达:对人负责、对社会负责、对地球负责。李锦记这种双线并行、长期坚持、落地做实的公益模式,不仅让公益更有力量,也为中国企业社会责任提供了可借鉴、可推广、可延续的标杆范本。

以行践言:百年品牌的初心,与时代同频、与社会同行

李锦记中国企业事务总监赖洁珊表示,作为百年民族企业,李锦记始终把社会责任视为发展之本。从关爱孤独症群体的亮灯行动,到地球一小时的熄灯响应;从希望厨师十五载坚守,到可持续“李”想计划不断升级,李锦记始终坚持用行动说话、用长期主义作答、用真实效果证明。百年征程,初心不改。李锦记以一份兼具人文厚度与绿色力度的双重答卷,告诉世界:真正的品牌担当,不只在于产品与味道,更在于对人的关怀、对社会的贡献、对未来的守护。

蓝光温柔,照亮每一颗孤独的心;绿意绵长,守护每一寸共同的家园。李锦记还将以人文为底色、以绿色为方向,将关怀与担当融入每一次行动,让温度可见、让力量可感、让未来可期。